Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, начисление зар.платы, подбор персонала, размещение обьявлений в интернете, проведение собеседований с кандидатами, анкетирование сотрудников, отбор кандидатов согласно условий приёма.трудовые договара и инструкции.
Знание кадровых программ и программы 1"С"8.3.
последнее время работала исполнительным директором.