Обязанности и достижения:
• Размещение вакансий на сайтах, прямой поиск на сайтах, в СМИ и т.д.
• Подбор персонала
• Обработка полученных резюме
• Проведение первичного собеседования по телефону
• Приглашение заинтересованных кандидатов на собеседование
• Проведение собеседования и оформление сотрудника
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, табели рабочего времени).
• Разработка и ведение базы данных сотрудников и т. д.