Обязанности и достижения:
Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия. Ведение делопроизводства, учета поручений, требующих контроля
за их исполнением. Организация приема посетителей. Ведение телефонных переговоров, деловой переписки, организация командировок руководителя, прием посетителей, формирование дел, работа с офисной техникой. Учет личного состава предприятия. Формирование кадрового резерва. Подбор персонала, анкетирование. Проведение предварительных телефонных интервью. Проведение первичных собеседований. Контроль прохождения обучения сотрудниками. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.