Специалист по персоналу, HR менеджер, менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 01 февраля 1982), не состоит в браке, детей нет

Улан-Удэ, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 6 месяцев

- Апрель 2009 – май 2010
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ЗАО "Интернет-Престиж", Улан-Удэ
Обязанности и достижения:
Привлечение и сопровождение клиентов (юр. лица): Активный поиск потенциальных клиентов (телемаркетинг), участие в выставках; Выезд и проведение коммерческих переговоров с потенциальным Клиентом; Заключение договоров, оформление документов; Взаимодействие с другими службами компании на этапе подключения Клиента; Обеспечение планируемого объема продаж; Предоставление отчетов по итогам работы.
- Июнь 2008 – декабрь 2008
- 7 месяцев
Специалист по подбору и удержанию персонала. Штаб-Квартира.
ОАО «Вымпелком» (бренд «Билайн»)
Обязанности и достижения:
Исследование рынка Graduate (игроки, портрет целевой аудитории, современные подходы) Разработка и внедрение современных методов в рамках Employer Branding (корпоративный блог, реструктуризация и редизайн Представительств Билайна на порталах о работе, обновление контента, сотрудничество с провайдерами по разработке рекламных и имиджевых кампаний) Коммуникации: рынок труда on-line (молодежные порталы о работе, деловые сообщества молодых специалистов, блоги) и off-line (мероприятия в ведущих Вузах по привлечению талантов) Медиа – рилейшнз (отношения с масс-медиа, работа с прессой, утверждение медиа-плана) Развитие и поддержка института наставничества (проведение фокус – групп, снятие обратной связи, разработка рекомендаций по улучшению взаимодействия с молодыми специалистами) Разработка и проведение опроса удовлетворенности молодых специалистов. Совместные проекты с Билайн Университетом (тренинги, workshops, Action Learning) Проведение отчетных презентаций молодых специалистов и награждение Свидетельствами о Признании. Участие в конференциях, круглых столах среди работодателей.
- Ноябрь 2007 – июнь 2008
- 8 месяцев
Специалист по подбору и адаптации персонала. Головной Офис.
ООО «ТС - Ритейл» - проект АФК «Система»
Обязанности и достижения:
Текущее планирование работ по привлечению, подбору персонала в ГО; Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; Поиск, привлечение, подбор: анализ квалификационных требований, деловых и личных качеств потенциальных кандидатов; выявление оптимальных методов и источников поиска и привлечения кандидатов в зависимости от вакантной должности; составление оптимального текста объявления в зависимости от вакантной должности; оперативное и эффективное размещение объявлений в СМИ и Интернете; проведение собеседований, тестирований с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на работу; Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников в подразделениях организации. Анализ результатов регионального подбора (8 филиалов), в форме отчетов, внесение коррективов и дополнений в используемую технологию поиска, привлечения и отбора для повышения ее эффективности.
- Сентябрь 2006 – ноябрь 2007
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Полярис - Т"
Обязанности и достижения:
Поиск, подбор и привлечение персонала розничной сети, back-office. Оценка персонала: проведение профессионального тестирования, использование психологических методик; Обработка, интерпретация результатов; Наведение справок по кандидатам; Организация сотрудничества с кадровыми агентствами и другими специализированными организациями по подбору персонала; Анализ результатов подбора; Формирование кадрового резерва.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Государственный университет управления
Факультет: Институт социологии и управления персоналом
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

О себе: активна, энергична, работа на результат; поддерживаю ценности: результат, лояльность, глобальность, команда, ответственность. Компьютерные навыки: MS Office, Internet, Boss HS, E-Staff, Lotus, Outlook.