Специалист по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

37 лет (родилась 26 июля 1988)

Москва, готова к переезду: Санкт-Петербург, Хабаровск и ещё 3 города

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 9 месяцев

- Декабрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет
Специалист по программным продуктам
Компания «ОС3» http://OC3.ru, Москва
Обязанности и достижения:
Ведение проектов по разработке программных продуктов, составление справок и описаний к программным продуктам, наполнение программных продуктов контентом, создание обучающих курсов по применению программных продуктов, проведение семинаров и презентаций. Организация выставочных стендов. Создание и поддержание каталога разработок и материалов компании. Подготовка рекламных печатных материалов. Взаимодействие с партнерскими организациями. Достижения: Организация и проведение срочного проекта по оцифровке учебников: составление инструкций, поиск и инструктаж удаленных работников, проверка выполненного задания. За 3 недели было сверстано 20 учебников. Создание демо-версии электронного учебника и всей необходимой документации к нему. Освоение в короткие сроки (в течение недели) материалов для проведения обучающих семинаров.
- Сентябрь 2014 – ноябрь 2014
- 3 месяца
Помощник руководителя по подготовке конференции
http://Oborot.ru, Москва
Обязанности и достижения:
Разовая контрактная работа, обзвон участников конференции, заполнение программы конференции на сайте компании, заказ оборудования, координация с застройщиком и организаторами конференции, сбор данных о докладчиках, выполнение других поручений руководителя.
- Июль 2010 – декабрь 2013
- 3 года и 6 месяцев
Специалист по оценке персонала
CBSD/Thunderbird Russia, Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: проведение тестирования в рамках тренингов и при приеме на работу (с помощью готовых методик: подготовка бланков, сбор информации, компьютерная обработка и предоставление результатов); организация и проведение мероприятий по оценке персонала; организация закупок оценочных методик, используемых на тренингах; организация сертификационных курсов по работе с тестами для новых тренеров компании; систематизация, обработка и хранение обратной связи от клиентов компании; внутренняя оценка в компании. Достижения: оптимизация работы отдела оценки для выполнения одним человеком: завершение текущих проектов, построение процесса взаимодействия с другими отделами, формальное описание процессов в качестве инструкций для других сотрудников; Организация и проведение проектов по оценке: индивидуальные ассессмент-центры, оценка по методу 360°, тестирование вне тренинга, follow up – сессии и др. Некоторые клиенты: Abbott, Mercedes, Sibur, Unicredit Bank, Perfetti van Melle, Р-Фарм. Проведение внутренней оценки компании по методу 360°. Составление еженедельного отчета по продажам в компании.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
Факультет: Психологии
Специальность: Психология труда, Организационная психология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Иностранный язык – английский, Intermediate. Компьютерные навыки: MS Office – Word, работа с текстом, оформление; Exсel – работа с большими числовыми массивами, диаграммы, формулы различной сложности; Power Point – стандартные презентации (текст, изображение, стандартная анимация, графики); Outlook – работа с почтой и органайзером; программа SPSS (статистика). Бизнес-тренинги в компании CBSD по навыкам коммуникации и интервьюирования. Сертификация SLG Thomas PPA. Помимо работы по основной специальности мне доводилось работать на ресепшене, ассистентом event-менеджера на промышленной выставке, няней. Умею работать с текстом. В свободное время я занимаюсь разработкой и проведением социально-адаптационных ролевых игр для выпускников детских домов (проект “Полдень” http://thenoon.ru). Имею опыт руководства рабочей группой до 10 человек, координации творческой и организационной деятельности, в том числе в стрессовых, авральных условиях.