Обязанности и достижения:
Поиск операторов на сайтах, обучение персонала, контроль звонков сотрудников, обратная связь для сотрудников, составление обучающего материала.
Пришла работать в компанию обычным оператором и за 3 месяца выросла до рекрутера, а затем через 2 месяца стала заместителем руководителя колл центра.