Специалист по охране труда 1 категории

Была больше месяца назад

По договорённости

56 лет (родилась 15 мая 1969)

Рошаль, готова к переезду: Москва, Нижний Новгород и ещё 12 городов

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Будет доступен после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 9 месяцев

- Март 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 10 месяцев
Специалист по охране труда 1 категории
ООО "ПрофЛинг", Москва
Обязанности и достижения:
(3 года) г. Рошаль, Московская область специалист по охране труда 1 категории 1.Проведение СОУТ 2.Участие в расследовании несчастных случаев на производстве. 3.Организация прохождения медосмотров. 4.Проведение вводных инструктажей, контроль за проведением инструктажей на рабочем месте (первичный, внеплановый, целевой) контроль за ведением журналов. 5. Составление инструкций по ОТ. 6. Подготовка приказов по ОТ, пожарной безопасности и подъемным сооружениям. 7. Организация обучения по ОТ, контроль удостоверений на предмет сроков действий. 8. Контроль за обеспечением СИЗ и спец. одеждой. 8.Отчетность в «Ростехнадзор». 9. Разработка мероприятий по предупреждению травматизма. Специалист по кадровому администрированию Кадровое производство в полном объеме. ВУС. Оформление приема, перевода, перемещения, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ; заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление приказов о командировке, командировочных удостоверений; ведение табеля учета рабочего времени в программе 1 С; оформление графика отпусков; оформление очередных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы; предоставление справок о трудовой деятельности, заверенных копий документов и трудовых книжек по запросам работников; составление и ведение штатного расписания, внесение изменений в него; учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; разработка и внедрение должностных инструкций, локальных и нормативных актов. Проведение мониторинга и анализа рынка труда. Отчетность в государственные органы
- Ноябрь 2016 – сентябрь 2017
- 11 месяцев
Начальник отдела кадров
ЗАО ПГУ СЗЭМ, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
(11 месяцев) Начальник отдела кадров Начальник отдела кадров Начальник отдела кадров в единственном числе. Кадровое производство в полном объеме. ВУС. Оформление приема, перевода, перемещения, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ; заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление приказов о командировке, командировочных удостоверений; ведение табеля учета рабочего времени в программе 1 С; оформление графика отпусков; оформление очередных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы; предоставление справок о трудовой деятельности, заверенных копий документов и трудовых книжек по запросам работников; составление и ведение штатного расписания, внесение изменений в него; учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; разработка и внедрение должностных инструкций, локальных и нормативных актов. Проведение мониторинга и анализа рынка труда. Отчетность в государственные органы.
- Февраль 2013 – декабрь 2015
- 2 года и 11 месяцев
Менеджер по кадровому делопроизводству
ООО "Мелина", Москва
Обязанности и достижения:
(2 года 11 месяцев) менеджер по кадровому делопроизводству Менеджер по кадровому делопроизводству Поиск, подбор персонала различного уровня (размещение в СМИ и на сайтах объявлений о вакансиях). Кадровое производство в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, ведение табеля рабочего времени, оформление отпусков, ВУС. Составление штатного расписания, графика отпусков. Консультирование сотрудников по ТК РФ. Подготовка к аттестации. Участие в разработке программ по планированию трудовых ресурсов. Участие в разработке программ корпоративного обучения. Участие в формировании корпоративной культуры. Участие в организации корпоративных мероприятий. Проведение работы с увольняющимися сотрудниками (мониторинг увольнений "текучки" кадров). Подготовка аналитической информации по заработной плате. Проведение мониторинга и анализа рынка труда
- Сентябрь 2011 – сентябрь 2012
- 1 год и 1 месяц
Начальник отдела кадров
ООО"ПТРК СТРОЙ", Москва
Обязанности и достижения:
(1 год 1 месяц) ачальник отдела кадров Начальник отдела кадров в единственном числе. Поиск, подбор персонала. Кадровое производство в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения, больничных листов. ВУС. Оформление и ведение трудовых книжек. Составление штатного расписания, графика отпусков. Выдача справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников. Ведение табеля рабочего времени (несколько участков). Консультирование сотрудников по ТК РФ. Подготовка аналитической информации по заработной плате. Участие в разработке программ по планированию трудовых ресурсов, оценке качеств профессиональных навыков сотрудников. Оценка и осуществление перемещения и замены кадров. Разработка должностных инструкций и локальных актов.