Москва
Резюме № 9288464
Обновлено 10 февраля 2014
Превью фото соискателя

Специалист по обучению и развитию персонала, корпоративный тренер

Была больше месяца назад
50 000 ₽
51 год (родилась 26 декабря 1973), cостоит в браке, есть дети
Владивосток
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 10 месяцев

    • Сентябрь 2012 – июль 2013
    • 11 месяцев

    Психолог, Бизнес-тренер

    Центр развития "GRM", Владивосток

    Обязанности и достижения:

    - индивидуальное консультирование; - разработка программ; - проведение тренингов и семинаров как личностного, так и корпоративного характера; - активный поиск новых клиентов и работа с существующими.
    • Август 2005 – февраль 2012
    • 6 лет и 7 месяцев

    Специалист отдела корпоративных и VIP продаж

    ОАО "НТК", Владивосток

    Обязанности и достижения:

    1. Специалиста по развитию и обучению персонала Дирекции региональных и корпоративных продаж с февраля 2011 года: - обеспечение качественного и оперативного обучения, контроля качества работы специалистов группы обслуживания корпоративных и VIP клиентов: - выявление лучших специалистов по результатам работы за месяц, год, путем оценки степени усвоения знаний и качества обслуживания; - выявление потребностей на обучение и проведение мероприятий, направленных на повышение профессиональных навыков сотрудников структурного подразделения; - проведение мероприятий по ускорению процессов адаптации новых сотрудников; 2. Специалиста отдела Корпоративных и VIP продаж: - обеспечение качественного и оперативного обслуживания корпоративных и VIP клиентов; - консультирование, подключение/отключение услуг; - осуществление мероприятий по удержанию абонентов и оптимизации затрат на услуги связи; - продажа оборудования; - оформление отчетности и иной документации. Достижения: 1. Разработка обучающей программы «Повышение коммуникативной компетентности» и проведение тренингов: «Деловое общение», «Психология влияния», «Повышение самооценки», «Командообразование»; обучающих семинаров на тему: «Клиентоориентированность», «Работа с агрессивными», вводный курс для новых сотрудников. 2. Установила доброжелательные отношения с закреплённой активной базой корпоративных и VIP абонентов, поддерживала качественную обратную связь, развивая сотрудничество; - способствовала удержанию крупного корпоративного клиента в сети НТК; - активно развивала и наращивала клиентскую базу в интересах выполнения плана отдела.
    • Сентябрь 2004 – август 2005
    • 1 год

    Администратор

    Телефоная компания «Интерстеп», Владивосток

    Обязанности и достижения:

    - координация работы всех салонов компании; - подбор персонала, адаптация; - контроль за качественным и своевременным выполнением должностных обязанностей продавцов-консультантов; - разработка учебных пособий, консультирование, обучение и развитие профессиональных навыков продавцов-консультантов, аттестация; - разрешение конфликтных ситуаций, обработкой претензий; - ведение еженедельной и ежемесячной отчётности. Достижения: - повышение продаж и посещаемости салонов связи; - разработка мероприятий и рекламных акций по увеличению объемов продаж и узнаваемости бренда компании.
    • Январь 2004 – сентябрь 2004
    • 9 месяцев

    Менеджер

    ООО «Ювелирная компания «Сюрприз», Владивосток

    Обязанности и достижения:

    - организация работы ювелирного салона; - обучение продавцов-консультантов и контроль за качественным и своевременным выполнением должностных обязанностей, плана продаж ювелирного салона; - проведение индивидуальной работы с VIP-клиентами, установление доброжелательных отношений, поддержание качественной обратной связи; - оформление заявок на поставку товара с учётом анализа продаж и спроса покупателей; - ведение отчётности, документации, проведение инвентаризаций; Достижения: - становление работы салона «с нуля»; - создала и поддерживала имидж, интерьер и декорации в едином стиле салона; - повысила результативность работы салона, ежемесячный рост продаж и количества посещаемости салона; - участвовала в реализации проекта по привлечению новых покупателей и увеличению продаж - выставки ювелирных изделий, семинары и т.д.
    • Апрель 2000 – декабрь 2003
    • 3 года и 9 месяцев

    Продавец

    ООО «Ювелирная компания «Сюрприз», Владивосток

    Обязанности и достижения:

    - консультирование и продажа ювелирных изделий; - оформление заявок на поставку товара с учётом продаж; - ведение отчётов. Достижения: - повышение в должности до позиции менеджера ювелирного салона.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА Высокие коммуникативные и организаторские способности: общительность, социальная открытость, направленность на взаимодействие, установление контактов; высокая трудоспособность, активная жизненная позиция, преданность корпоративным интересам. Ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Рациональность, доброжелательность, любознательность, внимательность к чувствам других, объективность, упрямство, высокая мотивация к обучению и самосовершенствованию, требовательность к себе и другим. Увлечения – спорт, рыбалка, творчество, психология. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ - навыки психологического консультирования; - разработка и проведение обучающих программ (тренингов, семинаров, аудиторных тренингов, посттренинговое сопровождение); - отбор и подбор персонала; - адаптация; - технология обучения, оценка и аттестация персонала; - социально психологические аспекты работы с персоналом; - маркетинг; - организация продаж; - 1С:Предприятие 8.2: Конфигурация "Управление торговлей". Компьютерные навыки: Word, Excel, Internet, e-mail, Power Point.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 61 похожее резюме
Обновлено 26 января 2015Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Специалист по обучению и развитию персоналаОктябрь 2011 – июнь 2014
Обновлено 22 декабря 2004Последнее место работы (1 мес.)Консультант по подбору персоналаОктябрь 2004 – ноябрь 2004
Обновлено 18 октября 2006Последнее место работы (3 мес.)Администратор конференц-залаМарт 2006 – июнь 2006
Обновлено 30 мая 2011Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Тренер по обучению и развитиюМарт 2009 – май 2011
Обновлено 6 февраля 2009Последнее место работы (3 мес.)Менеджер направленияСентябрь 2008 – декабрь 2008
Обновлено 23 мая 2009Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Офицер ВС РФ (военная служба по контракту)Август 2001 – декабрь 2008
Обновлено 23 октября 2012Последнее место работы (7 мес.)Помошник менеджера по персоналуЯнварь 2010 – август 2010
Обновлено 14 декабря 2021Последнее место работы (12 лет и 5 мес.)Менеджер по адаптации и развитию персоналаИюль 2013 – работает сейчас
Обновлено 17 января 2013Последнее место работы (12 лет и 1 мес.)Менеджер по персоналу, по продажам, рекламеНоябрь 1995 – декабрь 2007
Обновлено 24 декабря 2015Последнее место работы (6 мес.)Специалист по подбору и адаптацииИюнь 2015 – декабрь 2015
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиСпециалист по обучению



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob