Обязанности и достижения:
• Подбор персонала на различные вакансии: рядовые позиции, менеджеры среднего и высшего звена, специалистов различных профилей.
• Работа с клиентами (поддержание отношений с клиентами, заключение договоров, снятие заявок на поиск персонала, выяснение модели кандидата клиента, предоставление резюме, организация собеседований в компании, ведение базы данных клиентов).
• Работа с соискателями (привлечение кандидатов на открытые вакансии, формирование объявлений для СМИ, работа с базой данных кандидатов, первичная оценка резюме, телефонный скрининг, проведение собеседований с соискателями, проверка рекомендаций, подготовка кандидатов к собеседованию в компании, сопровождение кандидатов в течение испытательного срока).
• Документооборот, отчетность.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.