Обязанности и достижения:
- Создание и актуализация материалов для обучения продуктам компании (материалов по продукту - 6, дополнительных материалов по обучению - 2, качество обучения выросло в среднем на 7% за квартал);
- Разработка и проведение индивидуальных и массовых тестирований по продукту и продажам (5 тестов по продуктам, 2 - аттестации отдела продаж);
- Обучение, сопровождение и аттестация новых сотрудников по продукту (28 человек за квартал);
- Оценка знаний новых и действующих сотрудников (тесты, опросы, онлайн-экзамены);
- Сбор и передача обратной связи стажерам и их руководителям (успеваемость, особенности поведения, сильные стороны и дельты развития);
- Ведение отчетности (обучающие мероприятия, обучение и успеваемость стажеров, изменения в обучении);
- Разработал тренинг "Работа с речью и голосом" для действующих сотрудников компании. Получил положительный фидбек от участников тренинга, значительно улучшились речь и дикция.