Специалист по обучению и развитию персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

42 года (родилась 01 июня 1983)

Соликамск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 8 месяцев

- Март 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 10 месяцев
Специалист по маркетингу
ООО "Верхнекамский электромеханический завод", Соликамск
Электрооборудование
Обязанности и достижения:
- Разработка и реализация проектов компании - Работа с контекстной рекламой, ведение сайта, поиск новых заказчиков - Составление коммерческих писем, составление рекламных буклетов и каталогов - Работа с заказчиками (деловые переговоры и деловая переписка) - Работа с договорами: разработка и корректировка. - Участие в электронных торгах на всех ЭТП, в том числе закрытых АСТ ГОЗ - составление пакета документов, размещение, участие в аукционах, в торгах - Контроль выполнения плана цеха капитального ремонта электрооборудования - Работа в 1С - Ведение сайта
- Май 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 8 месяцев
Заместитель заведующего по ВМР
МАДОУ "Детский сад № 9 "Кленок", Соликамск
Обязанности и достижения:
Замещение заведующего, организация образовательных отношений, контроль, планирование образовательной детальности, разработка социальных проектов и руководство ими, организация курсов повышения квалификации для педагогов г. Березники по вопросу «Организация инклюзивного образования в ДОУ»
- Июнь 2017 – март 2020
- 2 года и 10 месяцев
Заведующий
МАДОУ "Детский сад № 12", Соликамск
Образование
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение локальных актов учреждения, нормативно-правовых документов по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, экологической безопасности, безопасности дорожного движения. Проведение анализа управленческой деятельности, разработка и успешная реализация Программы развития учреждения. Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выполнение Муниципального задания и ПФХД. Управление закупочной деятельностью. Обновление и внедрение системы работы с кадрами, направленной на мотивационную успешность профессиональной деятельности. Привлечение молодых специалистов. Организация работы по обучению кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Размещение закупок на сайте госзакупки, ведение процедуры до конечного результата.