Обязанности и достижения:
I. Работа с "холодной базой" - 70-80% рабочего времени;
II. Проведение встреч в офисе компании (бюджет клиента 5-50 мил. руб)
III. Работа с документами - контроль перед отправкой клиенту: договора бронирования, договор купли-продажи, договор долевого участия, агентский договор, договора на отделку и оснащения помещений;
IV. Изучения рынка коммерческой недвижимости:
1. Из открытых источников,
2. контрольная закупка,
!3. при общении с клиентами, владельцами бизнеса имеющих в собственности: БЦ, ТЦ, street-retail и др...
V. Личный рост:
1. Навыки коммуникации:
- "холодные" звонки, как показатель
стрессоустойчивости и нахождения "общего языка",
- общение с состоятельными и самодостаточными
людьми,
- выстраивание взаимоотношений в коллективе.
2. Изучение профессиональной литературы:
- стратегия Win-Win (С. Кови),
- СПИН-продажи (Н. Рекхем),
- изучение навыков "холодных" звонков (С. Шифман).
Личный рост.
Закрытие сделок, бюджет более 30 мил. руб.