Обязанности и достижения:
Ребрендинг в части внедрения Марочного контракта в коммуникациях и формирование корпоративной культуры (Кодекса корпоративной этики), планирование и контроль бюджетов, формирование стратегии внутреннего продвижения бренда, организация корпоративных мероприятий, организация внутренних коммуникаций, организация PR-акций в городе,
создание в регионе имиджа привлекательного работодателя через работу с ВУЗами, организация экскурсий по предприятию, благотворительные акции, продвижение HR-бренда в соцсетях, участие в мероприятиях городского уровня, взаимодействие с региональными СМИ, взаимодействие с подрядчиками по заказу полиграфической и сувенирной продукции (включая разработку макетов)