Обязанности и достижения:
Штат предприятия 300 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходной день, отгулы, донорские дни, дни по уходу за ребёнком-инвалидом, внесение в 1С премий и бонусов, ознакомление с приказами, ЛНА компании, ведение личных дел, карточек Т-2, журналов регистраций, заполнение и хранение трудовых книжек, оформление больничных листов, графики отпусков, табель рабочего времени, сверка остатков отпусков с отчетом бухгалтерии ежемесячно «вручную».
Работа в 4-х программах: 1С ЗУП 8.3., SAP, Директум (программа электронного документооборота компании), СКБ Контур.
Оформление различных справок с места работы, копий трудовых книжек.
Помощь в подборе персонала: работа с кадровыми агентствами, отбор резюме на сайтах поиска работы, проведение телефонного интервью по телефону, направление резюме руководству.
Деловая переписка.
Выполнение поручений нач-ка отдела кадров.