Обязанности и достижения:
Ведение кадрового, воинского учета в организации (численность от 100 чел.)
• Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Оформление, учет и движение трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Оформление отпусков;
• Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников)
Подбор жилья, поиск и заказ билетов для командированных работников, опыт оформления на работу иностранных граждан, сотрудничество с мед. учреждениями,
Опыт работы в планово-договорном отделе:
- ведение переговоров с представителем заказчика на стадии заключения договоров
- Подготовка тендерной документации для торгов, документов для предварительных квалификационных отборов;
- Мониторинг объявленных тендеров
- Сбор и анализ сведений о проводимых конкурсах
- Положительный опыт участия компании в тендерах;
- Составление иных юридических документов и ведение переписки с органами государственной власти и контрагентами;
- Представление интересов организации в судах и контролирующих органах.
- Участие в разрешении трудовых споров.
Опыт работы с ликвидацией и банкротством предприятия