Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство;
прием, увольнение перевод работников (ведение личного дела работника, Т-2, оформление трудовых книжек);
составление Трудового договора, соглашений к ТД;
составление графика отпусков, получение мотивированного мнения, утверждение и выдача в структурные подразделения;
ведение учета отпусков, составление приказов на отпуск (всех видов отпусков);
оформление отчетности по запросу;
отчетность в ПФР (СЗВ-М, уточняющих справок, справок о стаже работы, подготовка документов для оформления пенсии);
оформление наградных материалов на работников, подготовка приказов, разнесение в трудовые книжки;
подготовка документов к аттестации и проведение аттестации персонала;исполнение обязанностей начальника отдела подбора и развития персонала в период отсутствия в связи с ежегодным отпуском и временной нетрудоспособностью;
составление служебных записок; ответы по запросу;
составление Должностной инструкции