Обязанности и достижения:
Эксперт в кадровом учёте, взаимодействии с госорганами, организации работы под ключ в крупных структурах (до 3000 человек). Уверенный пользователь 1С, отличные управленческие и аналитические навыки. Рассматриваю как руководящие позиции, так и ведущего специалиста. Опыт работы:
- Кадровый учет и делопроизводство, отчетность. -Ведение кадрового документооборота, ведение и хранение установленной документации по кадрам. -Руководство и управление командой отдела кадров. -Взаимодействие с государственными надзорными структурами, так же СФР. -Контроль и непосредственное участие исполнения графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении ежегодных и иных видов отпусков. -Оформление служебных командировок. -Консультирование работников Управления в части трудового законодательства. -Консультирование и участие в принятии управленческих решений, касающихся кадровой политики организации. -Разработка и внедрение должностных инструкций, других ЛНА, -Знание и опыт работы с различными графиками работ, учет сверхурочных часов и различные способы их недопущения. -Численность 3000 чел., в том числе вахта. Проф навыки: 1С ЗУП, кадровое делопроизводство, трудовое право, аттестация персонала, локальные нормативные акты, постановка КДП с нуля, взаимодействие с ТИ и ПФР, управление персоналом