Обязанности и достижения:
Кадровый учет в рамках ТК РФ (штат 180 чел.) в 1С ЗУП 8.3.
Ведение полного кадрового делопроизводства по сотрудникам: приемы, увольнения, переводы, отпуска.
Работа с иностранными гражданами, своевременное уведомление в миграционную службу.
Ведение штатного расписания, ЛНА компании, должностных инструкций, графика отпусков.
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, ГПХ, самозанятых.
Формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2.
Ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных.
Оформление приказов по личному составу, поощрений, справок об их настоящей трудовой деятельности.
Табель учета рабочего времени.
Формирование кадровой отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М).
Прикрепление сотрудников к зарплатному проекту.
Формирование реестра ЭЛН, реестра прямых выплат, сведений для ФСС.
Расчет и выплаты зарплатной платы, отпусков и компенсации при увольнении.
Формирование платежных документов по выплате заработной платы.
Ведение воинского учета в организации