Обязанности и достижения:
; Начальник отдела кадров (в единственном числе) Штат: более 200 чел.
Должностные обязанности:
- Подбор персонала (в том числе массовый)
- Размещение вакансий в СМИ, самостоятельный поиск, проведение интервью
- Ведение базы данных по кандидатам
- Размещение вакансий в Internet и СМИ;
- Организация и ведение кадрового делопроизводства с "нуля";
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций и пр.;
- Составление штатного расписания;
- Оформление и ведение личных дел сотрудников;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Расчет заработной платы сотрудников по факту отработанных дней, с предоставлением готовой ведомости в бухгалтерию;
- Выдача справок о трудовой деятельности работников;
- Взаимодействие с ФОМС, ПФР. Сдача отчетности;
- Опыт прохождения проверок.