Обязанности и достижения:
В полном объеме (разработка структуры организацииб штатного расписания, положений (структурные подразделения, аттестация. командировки. премирование, ненормированный рабочий день и т.д.), должностных иснтрукций. Графики отпусков, сменности. Табель учета рабочего времени. Поиск, подбор персонала. Организация обучения и повышения квалификации. Формирование кадрового резерва. Трудовые договора, доп соглашения, договора ГПХ. Работа с ПФ РФ, военкоматами, ФМС, службой занятости населения. + работа по ОТ и ТБ (внутреннее совмещение) шт.числ. 310 ед.