Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, (прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление командировок, договора, приказы, акты, доверенности), график отпусков, штатное расписание, графики выходов на работу, табеля учета рабочего времени, оформление документов в архив, авансовые отчеты, размещение вакансий в СМИ, Интернете, центре занятости населения.