Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (до 70 чел)
- Ведение и оформление личных дел работников карточек Т-2; ЭБД личных дел,
- Ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных);
- Трудовые договоры;
- Разработка должностных инструкций
- Ознакомление работников с кадровыми документами
- Штатное расписание
- Отчеты, справки
- Архивирование кадровых документов.
Ведение делопроизводства:
- электронный документооборот;
- прием, сортировка, распределение документов,
- подготовка писем, отчётов;
- работа с архивом