Обязанности и достижения:
Составление заявок на подбор персонала. Размещение вакансий в СМИ, Интернет, реклама. Собеседование с кандидатами. Составление кадрового резерва, реестров заявок, договоров. Составление приказов на прием/увольнение, оформление личных дел сотрудников. Составление актов прием/передача, КНД (контрольно накопительное дело), составление описи документов, папок дел, составление договоров на оказание кадровых услуг с предприятиями входящие в холдинг управляющей компании.