Обязанности и достижения:
Работа в программе 1С8.2 «Зарплата и Управление Персоналом», КонсультантПлюс, outlook, word, Excel.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 3 юр. лица (350 человек):
- штатное расписание;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- оформление приема, перевода, увольнения;
- оформление отпусков;
- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
- ведение книги учета трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- составление графиков отпусков;
- расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника;
- подготовка справок, копий трудовых книжек, копий договоров по запросу сотрудников;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение журнала учета листков временной нетрудоспособности;
- подсчет трудового стажа сотрудника;
- подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности;
- размещение вакансий в интернет-ресурсах;
- просмотр и отбор резюме кандидатов;
- проведение первичных телефонных собеседований;
- работа с соискателями (проведение собеседований, анкетирование);
- проверка соискателей (взаимодействие с организациями).
Общее делопроизводство компаний в полном объеме (5 юр. лиц.):
- ведение журналов регистрации поступающих, отправляемых, внутренних документов;
- комплектование, учет и хранение документации;
- составление приказов по основной деятельности;
- составление номенклатуры дел;
- взаимодействие со страховой компанией. Подготовка договоров коллективного страхования от несчастных случаев.