Обязанности и достижения:
Обязанности:
• Составление всех видов кадровых приказов (о приеме, кадровом перемещении, увольнении, о повышении квалификации, о поощрении, о командировках) (Штат – 400 человек)
• Составление Трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
• Оформление трудовых книжек
• Оформление больничных листов
• формирование личных дел, ведение карточек Т-2
• Оформление отпусков
• Составление графика отпусков,
• Заполнение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов
• Ежедневная корректировка списков сотрудников
• Составление описей документов и «компоновка» папок для архива
• Заказ канцелярии, учет и выдачу пропусков.
• Поиск сотрудников (размещение вакансий, отбор резюме)
• Работа со штатным расписанием