Специалист по кадрам, инспектор отдела кадров

Была в этом месяце

По договорённости

43 года (родилась 14 августа 1982)

Армавир (Краснодарский край), готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 4 месяца

- Июль 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам
Дорожная организация , Армавир (Краснодарский край)
Обязанности и достижения:
Работа в программе 1 С 8.3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штатное расписание, графики отпусков, ведение учета трудовых книжек, выдача справок, больничные листы, командировки, табель учета рабочего времени.
- Июнь 2016 – июль 2019
- 3 года и 2 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом
ОАО кондитерская фабрика
Обязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • Прием, перевод и увольнение работников; • Формирование и ведение личных карточек (ф. Т-2), • Учет личных дел работников; • Предоставление отпусков, составление графика отпусков; • оформление, ведение и хранение трудовых книжек • Оформление листков нетрудоспособности • оформление для сотрудников справок и копий трудовых книжек; • ведение табеля учета рабочего времени; • работа в 1С 8.3; начисление з/п
- Июнь 2014 – май 2015
- 1 год
Специалист по кадрам
ООО "Метком", Краснодар
Обязанности и достижения:
1. учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготовление необходимые материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 5. Заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Штатное расписание, табель рабочего времени, командировки 7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 8. учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 9. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. 10. Изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. 11. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 12. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 13. Составление установленной отчетности. 14. Соблюдение Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
- Февраль 2011 – декабрь 2013
- 2 года и 11 месяцев
Специалист по кадрам
ООО "Стройремонттехнологии", Сочи
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объёме. Начисление заработной платы
- Апрель 2003 – январь 2011
- 7 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам
Образовательное учреждение, Армавир (Краснодарский край)
Обязанности и достижения:
Организация кадровой работы «с нуля», учет личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в программе 1-С. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление графика отпусков, оформление отпусков, командировок, ведение табеля учета рабочего времени. Подбор сотрудников на вакантные должности. Работа с пенсионным фондом, военкоматом, центром занятости, страховой медицинской компанией. Ведение кадровой работы в единственном лице. Разработка и внедрение внутренних локально-нормативных актов, должностных инструкций. Регулирование трудовых взаимоотношений работников и работодателя. Знание общего делопроизводства, ведение документации секретариата. Заключение договоров, ведение переговоров, оформление исковых заявлений, представительство в суде. Уверенный пользователь ПК, знание офисной оргтехники.