Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек);
- составление графиков отпусков;
- работа с кадровыми базами данных (1С: Зарплата и кадры);
- ведение личных дел сотрудников;
- работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ);
- разработка ПВТР, должностных инструкций;
- проведение собеседований.