Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, трудовых книжек; ведение штатного расписания, графиков отпусков)
Ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников.
Разработка графиков периодических медицинских осмотров, составление графиков подготовки и переподготовки работников, сдача первичной учетной документации, подготовка оперативной, плановой, статистической отчетности, оформление командировочных удостоверений, листков временной нетрудоспособности, оформление стажировок вновь принятого персонала, участие в подготовке развития персонала, их обучения и повышения квалификации