Обязанности и достижения:
Занятость: полная, командировки возможны.
Профессиональные умения и навыки:
- работа в программе 1С «Зарплата и Управление Персоналом» ред. 8.3;
- создание и восстановление кадрового делопроизводства «с нуля» в государственных и других форм собственности организациях;
- ведение кадровой работы в полном объеме;
- проведение мероприятий по противодействию коррупции;
- воинский учет и бронирование;
- аттестация сотрудников;
- работа с резервом руководящих кадров;
- наградная практика;
- за последние 5 лет подготовила и ввела в должность 6 специалистов отдела кадров.
Опыт работы:
С 23.09.24 г. по 17.02.2025 г. специалист по кадровой работе АО «Обуховское» г. Санкт-Петербург. В единственном лице восстановление и ведение кадрового делопроизводства, воинского учета, коллектив 200 человек. Уволилась в связи с невыполнением работодателем договорных отношений: создание отдела кадров, повышения заработной платы по окончании трехмесячного испытательного срока.
С 11.02.2019 по 08.05.2024 начальник отдела кадров ФКУЗ «Ставропольский научно-исследовательский противочумный институт» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Уволилась из-за выхода на пенсию и в связи с переездом в г. Санкт-Петербург..
С 14.11.2017 по 06.02.2019 начальник отдела кадров ООО «Единый социальный центр» г. Санкт-Петербург.
С 01.10.2015 по 03.09.2017 начальник отдела кадров ГБУК СК «Государственный казачий ансамбль песни и танца «Ставрополье».
С 16.08.1978 по 12.01.2016 служба в вооруженных силах СССР, РФ, ПВ РФ в управлениях и отделах кадров, в этот же период, после увольнения в запас, работа в воинских частях на гражданских должностях в управлениях и отделах кадров на должностях начальника отдела кадров, специалиста кадровой службы.
Образование:
Высшее, закончила в 1976г. Азербайджанский педагогический институт им. Ахундова по специальности русский язык и литература.
Удостоверения и сертификаты об окончании курсов повышения квалификации:
- архивное делопроизводство организаций - «КонсультантПлюс» ООО «М-Стайл»;
- кадровый учет в «1С: Зарплата и Управление Персоналом» Редакция 8.1 – центр сертифицированного обучения 1С: Первый БИТ;
- основы профилактики коррупции (в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами – ФГБО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской федерации»;
- противодействие коррупции в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами – ФГБО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской федерации»;
- изменения в трудовом законодательстве, профессиональные стандарты и эффективный контракт, кадровое делопроизводство и документооборот – Институт повышения квалификации «Профит»;
- общее регулирование антикоррупционной деятельности и антикоррупционные требования. Построение антикоррупционной системы в организации – АНО «Образовательный центр Гарант»;
- профессиональные стандарты -– АНО «Образовательный центр Гарант»
- отпуска работников бюджетной сферы – «КонсультантПлюс» ООО «М-Стайл».
- проверки госорганов: риск-ориентированный подход - «КонсультантПлюс» ООО «М-Стайл».
Личная информация:
Место проживания: г. Санкт-Петербург.
Дата рождения:1955 г.
Пол: женский.
Подполковник запаса, имею ведомственные и федеральные знаки отличия, грамоты и медали.
Владею ПК в объеме пользователя программ 1С.
Иностранные языки: азербайджанский, турецкий.
Вредных привычек не имею.