Обязанности и достижения:
Введение кадрового делопроизводства (более 800 чел): оформление отпусков и составление графика отпусков по филиалу, подготовка документов, необходимых для назначения льготных и возрастных пенсий работников предприятия, сдача документов в ПФР, подготовка приказов на работу в выходные и праздничные дни, о сверхурочной работе, а так же других приказов по личному составу, анализ учета рабочего времени и контроль трудовой дисциплины с использованием системы СКУД, подготовка справок по трудовой деятельности по запросам работников, ЭЛН, суммированные учёт рабочего времени, переработки и т. д.