Обязанности и достижения:
Как специалист по кадрам:
прием и увольнение сотрудников и работников организации;
- присвоение квалификационных званий сотрудникам и работникам организации;
- работа с пенсионным фондом;
- бронирование лиц гражданского и аттестованного состава, взаимодействие с военкоматами;
- организация отбора кандитатов на вакантные должности;
- ведение личных дел сотрудников и работников, включительно карточек Ф2;
- учет рабочего времени и его оформление;
- учет больничных и отпусков;
- организация проверок кадровых аппаратов подведомтсвенных подразделений по субъектам Российской Федерации;
- составление и реализация приказов по личному составу (прием, увольнение, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответсвенности, предоставление отпусков, возложение должностных обязанностей на время отсутвие работников и сотрудников подразделения).
Как архивариус:
- Разработка номенклатуры дел;
- Составление реестра документов находящихся на хранении (ведение учета поступивших на хранение документов, дел, ведение учета выдачи дел, контроль);
- Создавать и выдавать копии документов, справки на основе архивных документов;
- Оформление акта о выделении к уничтожению документов, срок хранения которых истек
Как секретарь:
- прием/регистрация документов;
- прием и распределение звонков;
- написание, проверка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции.