Обязанности и достижения:
Ведение полного кадрового цикла мероприятий 3-х обособленных структурных подразделений учреждения (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, совмещение, командировки, работа в выходной день, обучение).
Подготовка приказов, справок и иных кадровых документов.
Веление табеля учета рабочего времени.
Контроль соблюдения графика отпусков
Работа с унифицированными формами.
Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.
Передача в СоцФонд сведений о трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1.
Знание трудового законодательства, 1С ЗУП, Excel, КЭДО.
Работа с отчетной документацией.