Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство.
Прием, увольнение, отпуска, больничные листы и т. д. Ведение и оформление кадровой документации (журналы регистрации, графики отпусков).
Учет, хранение, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников. Поиск и подбор персонала. Опыт работы с ПФ, ФСС, центр занятости, ГИТ, УФМС, статистика. Участие в АРМ, оформление документов по предоставлению льгот за вредные условия труда. Оформление необходимых документов на возмещение из средств ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. Знание 1С.