Обязанности и достижения:
Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции специалиста по кадрам.
Составление и представление заключений, справок и обоснований по предмету ведения.
Выполнение поручений, заданий и указаний начальника отдела кадров, начальника Филиала, вытекающих из характера деятельности специалиста по кадрам.
Обеспечение своевременной передачи информации, формирование отчетности установленного образца.
Ведение учета личного состава участка в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приемов, переводов и увольнениний работников в соответствии с трудовым законодательством.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Ведение воинского учета.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справкок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Составление установленной отчетности.