Обязанности и достижения:
Обязанности:
Осуществлять работу по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством и внутренней нормативной документацией;
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Составлять график отпусков работников и осуществлять учет предоставления отпусков работникам;
Заполнять, вести учет и осуществлять хранение трудовых книжек;
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Подготовка отчетов
Командировки
Учет и допуск по работе к психотропным и наркотическим средствам
Разработка специализированного раздела в 1 с по учёту допусков к веществами содержащих наркотических средства