Обязанности и достижения:
• осуществление контроля за исполнением работниками подразделения изданных приказов и распоряжений а так же за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя;
• контроль за правильностью оформления подготовленных проектов, документов передаваемых руководителю на подпись, обеспечение качественного редактирования;
• составление писем, запросов и других документов, подготовка ответов;
• ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний;
• осуществление и оформление приема, увольнения, перевода, предоставление отпуска работникам;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых контрактов, приложений к контактам, трудовых книжек;
• внесение в личные дела сотрудников изменений связанных с его трудовой деятельностью;
• оказание помощи при вводе в должность и участие в планировании карьеры вновь принимаемых сотрудников.