Обязанности и достижения:
Документальное фиксирование кадровых операций, отражающий статус сотрудника: принят, уволен, переведен, трудовой договор.
Создание и обновление личных дел персонала, внесение в них дополнительных сведений;
Заполнение, контроль и хранение трудовых книжек.
Формирование трудового стажа.
Мониторинг отпусков и контроль и контроль за исполнением графика.
Своевременный отбор документации для архива и его оформление.
Сдача отчетов в пенсионный фонд сотрудников, оформление на пенсию и т. д.
Введение военно - обязанных на учет и снятие Воспитательно -и т. д.
Целеустремленная, ответственная, легкообучаемая. Умею работать в коллективе, ставить перед собой цель и выполнять её. Ведение всей кадровой документации.