Обязанности и достижения:
Работала на предприятии, численность которого достигала 400 человек. Подбирала кадры, проводила собеседования с потенциальными работниками, оформляла прием, перевод, увольнение работников, составляла трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, вела личные дела всех сотрудников, сдавала установленную отчетность в пенсионный фонд, военкомат, статистику. Вела воинский учет в организации, архив кадрового документооборота, разрабатывала кадровые документы: инструкции, положения, локальные нормативные акты. Выполняла отдельные поручения директора предприятия. Занималась организацией проведения новогодних праздников для детей сотрудников и корпоративных мероприятий.