Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Оформление документов: прием, переводы, увольнения, трудовые книжки, график отпусков, табель учета рабочего времени;
Ведение журналов учета кадровой документации.
Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т.д.
Ведение штатного расписания (приказы, согласования, численности, штатной расстановки);
Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий и поощрений;
Составление должностных инструкций;
Подготовка документов на награждения (Минстрой, Администрация и т.д.)
Подготовка документов на аттестацию работников.
Ведение внутренней отчетности.
Ведение делопроизводства (прием входящей корреспонденции, контроль сроков, ответы на запросы и т.д.)
Подбор персонала.