Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, увольнение, перевод, предоставление отпусков, ведение личных дел, карточек формы Т-2;оформление и учет больничных листов, отпусков, командировок, подготовка документов к награждению (региональных, российских). Оформление трудовых договоров. Оформление и ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел и карточек работников, воинский и пенсионный учет (в т. ч. бронирование); составление штатного расписания, подготовка и сдача статистической отчетности, персонифицированного учета. Опыт работы при сокращении штата работников, при ликвидации предприятия. Численность работников предприятия 300 чел.
В 2012 году была награждена Благодарностью МОГО «Инта» за добросовестный труд в честь работников нефтяной и газовой промышленности.