Специалист по кадрам, Экономист, Инженер по нормированию и оплате труда

Была больше месяца назад

50 000 ₽

42 года (родилась 08 ноября 1983)

Сковородино

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 11 месяцев

- Май 2015 – сентябрь 2016
- 1 год и 5 месяцев
Заместитель главного инженера по промышленной безопасности
ООО "Нефтетерминал". Транспортировка и хранение нефти, Сковородино
Обязанности и достижения:
Обеспечение контроля и общее руководство за организацией работ по осуществлению производственного контроля, в соответствии с действующими локальными актами. Осуществление контроля за исполнением требований охраны труда, своих должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины работников. Участие в расследовании причин аварии и несчастных случаев на опасных производственных объектах (ОПО). Обеспечение учета и анализ технических и организационных причин этих происшествий.
- Октябрь 2012 – январь 2015
- 2 года и 4 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Нефтетерминал". Транспортировка и хранение нефти, Сковородино
Обязанности и достижения:
Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Изучение и анализ: должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия; установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Работа в программе 1-С (кадровый учёт). Ведение воинского учёта на предприятии.
- Июнь 2006 – июль 2012
- 6 лет и 2 месяца
Инженер по организации и нормированию труда
Путевая машинная станция . Строительство ж.д., Сковородино
Обязанности и достижения:
Анализ состояния нормирования труда на предприятии (фотография рабочего дня, хронометраж). Анализ ФОТ. Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм. Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности. Работа в программе R-3 (ЕКАСУТР)