Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников), ведение личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2, ведение графика отпусков сотрудников, разработка должностных инструкций