Обязанности и достижения:
Специалист по кадрам (осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений директора учреждения, ведение учета личного состава учреждения и его подразделений, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения,
формирование и ведение личных дел работников, занесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, внесение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения, и др.)