Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (приём, увольнение, перевод, командировки, листки нетрудоспособности, ведение трудовой книжки, карточек Т-2), разработка должностных инструкций, подбор персонала, воинский учёт, работа с пенсионным фондом (перечень льготных профессий), подготовка документов для ГИТ, прокуратуры, представление интересов работодателя в суде. Штат более 500 человек
Денежные премии за Рац. предложения