Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск и подбор персонала на различные вакансии, проведение собеседований, создание кадрового резерва. Прием, перевод, увольнение персонала. Издание приказов по личному составу. Учет и ведение трудовых книжек. Ведение личных дел. Составление и оформление трудовых договоров, договоров подряда, графиков отпусков, оформление договоров о материальной ответственности, командировок. Составление должностных инструкций, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, выдача справок сотрудникам. Анализ причин текучести кадров. Подготовка и оформление отчетов. Консультирование кадровых служб предприятий по вопросам труда и занятости. Организация и проведение семинаров, совещаний. Формирование внутренних регламентирующих документов, положений, приказов. Пенсионное и медицинское страхование.