Обязанности и достижения:
Ведение всего кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, командировки, листы нетрудоспособности, отпуска, аттестация, табель учета использования рабочего времени, ведение, учет и хранение трудовых книжек, статистическая и прочая отчетность по кадрам, разработка должностных инструкций и т.д.). Штат около 200 человек.