Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности), подсчет трудового стажа, подготовка справок о стаже работы, работа с УПФР, ведение, хранение, учет трудовых книжек, личных карточек формы Т-2, личных дел сотрудников, работа с архивной документацией, проверка табелей учета рабочего времени,