Специалист по кадрам

Была больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родилась 06 июня 1986), cостоит в браке, есть дети

Старый Оскол

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет

- Декабрь 2018 – февраль 2020
- 1 год и 3 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Джи Эс Эй Групп", Старый Оскол
JSA Group – это IT компания, дочернее предприятие УК «Металлоинвест».Основные направления деятельности:- управление IT-проектами;- поддержка и развитие корпоративных IT-систем;- централизация поддержки пользователей IT-систем (Центр компетенции)
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства штат более 1000 чел. (в т. ч. с вредными и опасными условиями труда) с использованием программного обеспечения 1С: ЗУП (8.3) 1) Прием на работу, кадровые перемещения, увольнение сотрудников; 2) Заключение трудовых договоров (срочные/бессрочные) и дополнительных соглашений к ним; 3) Ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового стажа); 4) Оформление приказов по личному составу; 5) Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; 6) Ведение графика отпусков.
- Апрель 2014 – ноябрь 2018
- 4 года и 8 месяцев
Специалист по персоналу
ООО "Тиккурила" филиал г. Старый Оскол, Старый Оскол
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства филиала г. Старый Оскол (в т. ч. с вредными и опасными условиями труда согласно проведенной проверке СОУТ) с использованием программного обеспечения 1С: ЗУП (8.2): 1) Прием на работу, кадровые перемещения, увольнение сотрудников; 2) Заключение трудовых договоров (срочные/бессрочные) и дополнительных соглашений к ним; 3) Ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового стажа); 4) Оформление приказов по личному составу; 5) Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Координация и помощь в реализации HR проектов в филиале Ст. Оскол; - Обеспечение закрытия месяца предоставление документов для начисления заработной платы; - Ведение графиков работы и табелей учета рабочего времени (суммированный учёт рабочего времени); - Ведение учета предоставления отпусков работникам (ежегодных основных, дополнительных за работу во вредных условиях труда с учетом СОУТ, учебных, без сохранения заработной платы, по беременности и родам), осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков отпусков; - Ведение воинского учета; - Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям (с последующим занесением записей в трудовые книжки); - Формирование справок и копий документов по требованию работников; - Консультирование работников по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства; - Обеспечение хранения и архивации кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел; - Взаимодействие с государственными инстанциями, проверяющими органами; - Ведение групповой HR - базы "CHRIS" (финское ПО) - Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов (по г. Ст. Оскол) - Формирование ежемесячной и ежеквартальной статистической отчетности в рамках зоны ответственности; - Содействие в организации мероприятий, проводимых отделом коммуникаций в филиале г. Ст. Оскол; - Сопровождение процесса подбора; Достижения: разработка и внедрение системы хранения/ ведения личных дел сотрудников для. Усовершенствованние хранения/ ведения трудовых книжек. Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией филлиала.
- Февраль 2012 – сентябрь 2013
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "АСКОН", Старый Оскол
Обязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод) • Проведение интервью с соискателями на вакантные позиции, ведение базы соискателей • Оформление и учет доверенностей
- Сентябрь 2011 – февраль 2012
- 6 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО "РегионАгроПродукт", Старый Оскол
Обязанности и достижения:
• ведение кадровой документации по личному составу с использованием программы 1С 7.7 «Зарплата и кадры»: • трудовые контракты (договоры), заключаемые между администрацией предприятия и работником; • приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод сотрудников); • трудовые книжки; • личные дела; • - Ведение воинского учета; • - встреча клиентов в офисе; • - прием и распределение телефонных звонков; • - работа с входящей/исходящей корреспонденцией; • - сопровождение и контроль подготовки необходимых документов; • - Учет путевых листов и талонов на бензин • - Формирование журнал учета выданных путевых листов и талонов на бензин. • - Прием путевых листов от водителей и проверяет правильность заполнения • - работа с электронной почтой; • - оргтехникой; • - хозяйственное обеспечение офиса.
- Июнь 2008 – май 2010
- 2 года
Секретарь с обязанностями инспектора по кадрам
ООО "Завод электротехнических изделий", Старый Оскол
Обязанности и достижения:
• ведение кадровой документации по личному составу с использованием программы 1С 7.7 «Зарплата и кадры»: • трудовые контракты (договоры), заключаемые между администрацией предприятия и работником; • приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод сотрудников); • трудовые книжки; • личные карточки формы № Т-2; • личные дела; • - Ведение воинского учета; • - встреча клиентов в офисе; • - прием и распределение телефонных звонков; • - работа с входящей/исходящей корреспонденцией; • - сопровождение и контроль подготовки необходимых документов; • - заключение коммерческих договоров; • - выписка накладных, счет –фактур, счетов, платежных поручений, доверенностей; • - частичная работа в системе Клиент -Банк • - Учет путевых листов и талонов на бензин • - Формирование журнал учета выданных путевых листов и талонов на бензин. • - Прием путевых листов от водителей и проверяет правильность заполнения • - работа с электронной почтой; • - оргтехникой; • - хозяйственное обеспечение офиса.