Обязанности и достижения:
Организация и ведение работы по подбору персонала для предприятий и организаций города, подбор вариантов трудоустройства для граждан, желающих сменить работу; подготовка проектов договоров, осуществление контроля их выполнения; подготовка статей и сотрудничество со СМИ, поддержание партнёрских отношений с соц.партнерамии; разработка информационных материалов (памяток, буклетов); организация и проведение меропрятий, в т.ч. массовых в целях подбора работодателями необходимых работников; ведение работы в консультационном пункте для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу (уведомления, заявки); ведение работы по организации альтернативной гражданской службы, составление аналитической и статистической отчетности.
Победитель конкурса «Молодой специалист года»