Обязанности и достижения:
Подбор и расстановка кадров. Найм, перевод, увольнение сотрудников, оформление ежегодных отпусков, оформление карточек Ф-Т2. Ведение кадровой документации в полном объеме, сдача отчетов по кадрам. Контроль за соблюдением дисциплины труда, подготовка документов для повышения квалификации сотрудников. Работа с центром занятости и пенсионным фондом. Контроль за соблюдением трудовых и социальных прав работников. Работа с архивом.